Diversity Studies und Diversitystrategien

Plädoyer für eine Theoretisierung der Praxis und für eine Konzeptualisierung der Theorie

Uta Klein

pp. 1-11

in: Beate Kortendiek, Birgit Riegraf, Katja Sabisch (eds), Handbuch interdisziplinäre Geschlechterforschung, Berlin, Springer, 2018

Abstrakt

Im folgenden Überblick geht es zum einen um die unterschiedlichen Strategien im Umgang mit Diversity: Diversity Management, Diversity Mainstreaming und die Antidiskriminierungsarbeit. Zum anderen geht es um Diversity Studies. Dieses noch junge Forschungsfeld ist noch nicht ausreichend konzeptualisiert und sollte sich selbstreflexiv vor allem dem Kategorienverständnis widmen.